ADUNIFEI-S.Sind.

Assembleia Geral Ordinária ADUNIFEI 🗓️ Dia 26/03/2025 (quarta-feira) ⏰ às 17h. presencial Local em Itajubá: Auditório da ElétricaLocal em Itabira: Sala 1420 Pauta:1. Informes gerais.2. Apreciação e homologação do resultado da eleição para o Conselho de Administração (biênio 2025-2027).3. Eleição dos delegados de base da ADUNIFEI-S.SIND junto aos Congressos e CONAD’S Nacionais e Internacionais e para representarem a ADUNIFEI-S.SIND em outros eventos de interesse da Associação.4. Deliberação sobre as contas e balanço financeiro de 2024.

📢 RESULTADO DA APURAÇÃO DOS VOTOS 📢 A ADUNIFEI anuncia o resultado da eleição para o Conselho de Administração – biênio 2025-2027. Agradecemos a participação de todos os votantes!

 ELEIÇÃO PARA O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – BIÊNIO 2025-2027 A ADUNIFEI-S.SIND informa que as eleições para a composição do Conselho de Administração ocorrerão nos dias 12 e 13 de março de 2025. Se você é associado e deseja contribuir ativamente para a nossa entidade, inscreva-se até o dia 28 de fevereiro de 2025! 📩 Como se inscrever?Envie um e-mail para adunifei-s.sind@hotmail.com ou entre em contato pelo WhatsApp (35) 98824-6873. 📌 Importante: Nenhum cargo ou função inerente à administração superior da ADUNIFEI-S.SIND (Assembleia Geral, Conselho de Administração ou Diretoria Executiva) terá qualquer espécie de remuneração.

Finalizou-se, recentemente, mais um processo de elaboração de lista para escolha de reitor na UNIFEI. Aguardamos, desta vez confiantes, que o candidato eleito pela comunidade acadêmica seja o nomeado pelo Presidente da República. De fato, o atual Presidente se comprometeu, tal como fizera em seus mandatos anteriores, a nomear como reitor o primeiro colocado nas listas enviadas ao Ministério da Educação.Convém, contudo, manter em perspectiva, justamente, o processo de escolha de reitores para as universidades federais. Esse processo, baseado em listas, é resquício da ditadura civil-militar (1964-1985). Faz parte do chamado “entulho autoritário” ainda não removido da legislação e da própria sociedade civil. Inicialmente (1968) como lista sêxtupla e posteriormente (1995) como lista tríplice, esse sistema de listas efetivamente autoriza o Presidente da República a nomear reitores federais que não sejam os vitoriosos nas eleições internas das universidades. Permite, portanto, ao governo de plantão alterar o curso do processo democrático de escolha dos reitores, segundo conveniências alheias ao mundo acadêmico. E isso é, talvez, o maior impeditivo para a consecução plena da autonomia universitária, preceito tão fundamental para a universidade pública e por isso estabelecido na Constituição Federal, em seu Art. 207.A única forma de pôr fim aos malefícios e ao constrangimento de haver à frente da universidade pública um reitor não eleito pela comunidade acadêmica – que, ao não elegê-lo, rejeita, evidentemente, sua visão e seu projeto acadêmico – é a alteração na lei. Desde 2011, tramita na Câmara dos Deputados o projeto de lei 2699/2011, que acabaria com a lista tríplice para a escolha de reitores de universidades federais, passando a ser encaminhado ao Ministério da Educação apenas o nome do candidato eleito pela comunidade acadêmica. Esse projeto de lei também estabelece que os pesos dos votos dos diferentes segmentos (docentes, técnicos e discentes) será definido pela própria universidade, conforme suas especificidades. Finalmente aprovado na Comissão de Educação da Câmara dos Deputados, esse tema aguarda ser pautado para discussão plenária para, se aprovado, seguir para o Senado e, daí, para sanção presidencial.A todos que desejam que a consulta à comunidade acadêmica seja verdadeiramente uma eleição, dando-se transparência e legitimidade absoluta à nomeação do reitor, acabando-se com acertos espúrios e confusos na busca de nomeações segundo interesses particulares, apoiem a aprovação do PL 2699/2011! Busquemos formas de pressionar o Congresso Nacional a aprovar esse tema tão necessário às universidades federais, tendo-se em vista, especialmente, o que ocorreu durante o governo anterior, com um grande número de nomeações de candidatos derrotados e até mesmo de interventores.Por fim, parabenizamos o Prof. Marcel Fernando da Costa Parentoni por ter sido escolhido, pela segunda vez, como o mais votado, tanto pela consulta à comunidade, quanto pelo Conselho Universitário, e desejamos-lhe um bom trabalho como o próximo reitor da UNIFEI. Conselho de Administração da ADUNIFEI-S.Sind.

Publicado em 16 de Setembro de 2024 às 14h38. Atualizado em 11 de Outubro de 2024 às 22h50 – Por ANDES Sindicato Nacional O ANDES-SN iniciou, nesta segunda-feira (16), a segunda etapa da Enquete Nacional “Condições de Trabalho e Saúde Docente”, voltada para docentes do ensino superior e do ensino básico, técnico e tecnológico, que atuam nas universidades federais, estaduais e municipais, nos institutos federais e Cefets. As e os interessados têm até 19 de dezembro de 2024 para participar do levantamento. Diferente da primeira fase, que ouviu docentes de 11 instituições, a segunda etapa abrange todas as instituições que integram a base do ANDES-SN. A nova etapa do levantamento busca traçar o perfil das e dos docentes com base em critérios como autoidentificação de cor e raça, idade, identidade de gênero, tempo de docência, entre outros. Além disso, fará um levantamento sobre as condições de trabalho, a partir de eixos como Demandas, exigências e cotidiano profissional; Tempo de trabalho; Condições estruturais e Salariais; e Relações de Trabalho e Organização Sindical O questionário vai analisar ainda o processo de intensificação do trabalho docente no contexto plataformização do trabalho acelerada no contexto da pandemia e mantida na pós-pandemia, no eixo Tecnologias Digitais e Trabalho Remoto, e também a situação de saúde e adoecimento das e dos docentes e sua relação com as condições de trabalho (eixo Saúde Docente). Na primeira etapa, realizada no ano passado, a coleta de dados revelou que as e os docentes das instituições públicas de ensino enfrentam, nos últimos anos, desafios como o produtivismo, o aumento na quantidade de tarefas, carga horária extensa, endividamento crescente, falta de recursos e de condições de trabalho adequadas. Essa sobrecarga tem levado a um aumento de problemas de saúde física e mental na categoria, o que se expressa no aumento de patologias relacionadas à condição de trabalho. “A diferença fundamental em relação à primeira etapa é que, desta vez, a enquete estará aberta a todas as instituições que são base do ANDES-SN – universidades, institutos federais e cefets. Na primeira etapa, participaram apenas 11 instituições, porque era uma etapa piloto, uma espécie de teste em relação à efetividade do instrumento. Com a avaliação da primeira etapa foi muito positiva, no último congresso do ANDES-SN foi aprovada uma resolução de aplicação do mesmo questionário para o conjunto das seções sindicais. A partir dos resultados obtidos, será realizado um conjunto de análises do material”, avaliou Gilberto Calil, 1º vice-presidente da Regional Sul do ANDES-SN e da coordenação do Grupo de Trabalho de Seguridade Social e Assuntos de Aposentadoria (GTSSA) do sindicato. As informações pessoais coletadas na enquete terão caráter confidencial, sem a identificação das e dos participantes, em acordo com as normas da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei 13709/2018. EnqueteInspirada na Enquete Operária de Karl Marx, a enquete foi desenvolvida pelo Sindicato Nacional, por meio do Grupo de Trabalho de Seguridade Social e Assuntos de Aposentadoria (GTSSA), e tem como objetivo não apenas investigar a realidade das condições de trabalho, mas também politizar as trabalhadoras e os trabalhadores e fortalecer suas organizações de luta, como um instrumento de ação política. Confira a circular 403/2024. Acesse a enquete aqui ou pelo QR Code abaixo (aponte a câmera do celular): 

O autocuidado e detecção precoce podem salvar a sua vida O autocuidado e detecção precoce podem salvar a sua vida Prevenção e Detecção Precoce do Câncer de Mama e Colo do Útero A campanha Outubro Rosa 2024 visa mobilizar a população e os profissionais de saúde para ações de controle e cuidado integral relacionados ao câncer de mama e colo do útero, focando na prevenção e detecção precoce. Câncer de Mama: O câncer de mama é o mais comum entre as mulheres no Brasil. A prevenção envolve a redução de fatores de risco, como prática de atividade física, alimentação saudável e amamentação. O diagnóstico precoce é essencial e inclui o auto exame das mamas e mamografias a cada dois anos para mulheres de 50 a 69 anos. Câncer do Colo do Útero: Este câncer é a terceira neoplasia mais frequente entre mulheres no Brasil. A principal prevenção é a vacinação contra o HPV, recomendada para meninas e meninos de 9 a 14 anos. O rastreamento é feito por meio de exames a cada três anos, para mulheres de 25 a 64 anos. A campanha reforça a importância da informação e do acesso a serviços de saúde, contribuindo para a redução da mortalidade e promoção da saúde da mulher. Fonte: Adaptado Ministério da Saúde.

Como utilizar?  Realize o seu cadastro Se for a sua primeira utilização, após realizar o download do App você poderá iniciar o seu cadastro. Para isso, clique em “Criar uma conta” e preencha todos os campos disponíveis na tela de cadastro. É muito importante que você insira todos os números da sua carteirinha, incluindo os zeros. Se você possuir mais de um plano, insira os dados de uma de suas carteirinhas. Depois de acessar o app todas estarão disponíveis e você poderá escolher qual utilizar no agendamento. Tela inicial Aqui você encontra as principais opções disponíveis em seu App PA Digital: Solicitação de agendamento Quando for necessário o atendimento médico, na opção “Agendamentos” você encontrará o botão “Solicitar novo atendimento”. Ao clicar nesta opção você deverá preencher a data e hora que gostaria de ser atendido, selecionar a sua carteirinha e descrever brevemente os seus sintomas. Se estiver realizando o agendamento para outra pessoa como dependentes, por exemplo, você deve, além de preencher as informações anteriores, incluir as informações sobre o paciente, como nome, data de nascimento, número de carteirinha e CPF. Por fim, insira o telefone do paciente para ser contatado caso necessário e clique em “Solicitar pré-agendamento”. Depois de solicitado, seu pré-agendamento será enviado para a central de atendimento. Em caso de indisponibilidade de data e/ou horário solicitado, você será comunicado pelo telefone informado para reagendar no próximo horário disponível. Confirmar/Desmarcar atendimento Após a confirmação do seu pré-agendamento pela central de atendimento, você poderá confirmar ou desmarcar sua consulta na opção “Agendamentos”. Quando realizar alguma das ações, o status ficará disponível logo após a data/hora do seu atendimento agendado. Lembre-se de desmarcar caso não possa realizar a consulta, assim o seu horário poderá ser disponibilizado para outro paciente. Sala de teleconsulta Sempre que tiver uma consulta confirmada será possível acessar a opção de “Teleatendimento” alguns minutos antes da data e horário programados. Faça isso com aproximadamente 5 minutos de antecedência para garantir o funcionamento da câmera e do microfone e, durante a sua consulta, permaneça com eles habilitados. Você também receberá uma notificação no seu celular quando a sua sala de teleconsulta for criada. Documentos Todos os documentos emitidos pelo médico (receituários, atestados e guias de exame) ficarão disponíveis nesta opção. Você poderá visualizar os documentos diretamente no App ou utilizar a opção de compartilhamento para salvar, enviar por e-mail, mensagem ou outros aplicativos. Uma notificação será emitida pelo seu App sempre que um novo documento for liberado pelo médico. Edição de cadastro e login por biometria A opção “Editar meu cadastro” permite que você: Você também consegue rever o termo de consentimento que foi aceito durante o seu cadastramento. Assista ao vídeo PA Digital para mais detalhes: Informações retiradas do site UNIMED ITAJUBÁ: https://www.unimed.coop.br/site/web/itajuba/pa-digital